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LinkedIn poste ideias de trabalhos que você realmente realizou

Por Juste Tools · Publicado

Uma postagem LinkedIn útil pode vir de uma decisão comum de trabalho, uma lição ou uma questão que você resolveu. Comece com algo que você possa descrever com precisão. É mais fácil para os leitores confiar em observações específicas do que em afirmações amplas sobre sucesso ou liderança.

Encontre um ponto pequeno e defensável

Para um cargo em início de carreira, um projeto de aprendizagem pode ser suficiente. Você não precisa reivindicar conhecimentos que não conquistou.

  • Explique uma decisão e a compensação que você considerou.
  • Mostre as etapas por trás de um resultado que você pode discutir.
  • Descreva um erro e o que você mudou depois.
  • Responda a uma pergunta de iniciante em sua área.
  • Compare sua expectativa com o que aconteceu, usando evidências que você possa compartilhar.

Use uma estrutura de aula antes, escolha

Por exemplo: um projeto teve transferências pouco claras; a equipe tentou uma pequena lista de verificação escrita; você explica quais informações ajudaram e quais ficaram faltando. Mantenha a lição proporcional a essa experiência. Evite transformar uma anedota em regra para todos os locais de trabalho.

Nomeie o problema do leitor na primeira linha. Coloque a lição útil com antecedência e, em seguida, adicione apenas o histórico suficiente para torná-la confiável. Uma pergunta no final deve convidar à experiência relevante, em vez de pedir concordância com uma afirmação óbvia.

Proteja pessoas e fatos

Não publique números internos, capturas de tela ou nomes de clientes sem permissão. Se um exemplo for hipotético, diga-o. Verifique se um rascunho polido não adicionou um resultado mais forte do que o suportado pela fonte. Remova o jargão que faria um colega ler a frase duas vezes.

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